Комунальні підприємства Чернігова запрошують на роботу | Події і коментарі
Вівторок, 20 серпня 2019, 17:09
Вхід Реєстрація
;

E-mail:

Пароль:

Увійти
Зареєеструватися
Реєстрація користувача
Зареєструватися

Вкажіть ваш E-mail:

На вказаний E-mail буде відправлено посилання за яким ви зможете втсановити новий пароль.
Нагадати пароль
Зареєеструватися

Комунальні підприємства Чернігова запрошують на роботу

10:44 11.02.2019    Версія для друку  Коментарі Оцінок:
0

На багатьох комунальних підприємствах Чернігова фахівці робітничих спеціальностей – водії, слюсарі, електромонтери та інші – вже можуть заробити чималу як для Чернігова зарплатню. Поступове підвищення заробітних плат є наслідком як нових галузевих угод, так і політики міської влади, яка зацікавлена в тому, щоби зупинити відтік кадрів. Тож створені – і продовжують створюватися – умови для того, щоби на ці підприємства приходили фахівці.

Зокрема, на КП АТП-2528 водії першої колони – вивезення сміття – заробляють майже 12 тисяч (а ще два роки тому їх зарплата була 4). Водії тепер працюють «від виробітку» - чим більше зроблять, тим більше одержать. Завдяки цьому окремим із них нараховується й по 18-20 тисяч. На підприємстві придбаний і новий автотранспорт – працюйте, заробляйте гроші. Ті водії, що колись пішли з підприємства, повертаються. Проблем по вивозу сміття зараз нема.

На КП «Чернігівське тролейбусне управління» теж нещодавно підняли зарплати водіїв до 7,6 тис. грн. в початківця і більше 9 тис. грн у досвідченого водія (при відпрацюванні норми годин на тиждень). Проте, водіїв не вистачає: при штаті 155 одиниць їх зараз працює 134 чоловіки. І це розрахунок на ту кількість тролейбусів, яка виходить на лінії зараз – 65. Якщо ж місто придбає нові машини і буде прийняте рішення збільшити випуск, то вакансій буде ще більше. КП «ЧТУ» не тільки готове взяти водіїв на роботу, а й займається підготовкою їх на своєму учкомбінаті. Тож бажаючі можуть звернутися на підприємство.

У системі комунальних ЖЕКів двірник вже заробляє від 5,4 тис. грн, слюсар-сантехнік – близько 6 тис. грн, електрогазозварник у КП «Жек-10» - більше 7 тис. грн. Проте, працівників не вистачає – і не тільки двірників, а й – особливо – електриків, трактористів, слюсарів-сантехніків.

На КП «Чернігівводоканал» - конкурентні зарплати, але теж є вакансії для кваліфікованих робітників і навіть інфенерно-технічних працівників.

У той же час, багато молодих людей при виборі професії роблять помилки, обираючи спеціальності, не затребувані на ринку праці.  Керівники комунальних підприємств і директори професійно-технічних училищ Чернігова провели 8 лютого в мерії спільну нараду,  щоби покращити комунікацію та організаційну складову в цій сфері.

Серед досягнутих на нараді домовленостей – додаткове інформування підприємствами училищ про наявні вакансії, організація саме оплачуваної практики учнів на комунальних ппідприємствах, ширше використання практики навчання дорослих, які готові працювати в КП, тощо.

Підбиваючи підсумки, головуючий на нараді заступник міського голови Андрій Черненко зазначив, що кадрова проблема на комунальних підприємствах у значній мірі скоригована там,  де керівництво КП займається цим питанням, покращує організацію праці. Зараз у Чернігові проводиться цілий комплекс заходів, спрямованих на покращення умов праці в комунальному господарстві та залучення в цю сферу нових фахівців. Ця нарада розробила додаткові заходи, які сприятимуть тій же меті. «Я думаю, що в цьому році ми зрушимо проблему з місця,» - сказав він. 


Автор: Прес-служба Чернігівської міської ради
Коментарів ще немає
Додати коментар
Максимальний розмір коментаря 250 символів

Читайте також

Чернігівська рада хоче продавати підвали, що не приносять прибутку

Чернігів позбудеться неліквідних підвальних чи напівпідвальних приміщень, які не використовуються і вимагають від міста набагато більше витрат, ніж приносять прибутку. Таке доручення дав...

З початку року кількість жителів області зменшилася на 7,3 тис. осіб

На 1 липня 2019 року чисельність наявного населення Чернігівської області, за оцінкою, становила 998,5 тис. осіб, з яких 65% проживали в міських поселеннях. З початку року кількість жителів...

У Чернігові ректор Академії пенітенціарної служби відмовляється залишати посаду

Сьогодні в Чернігові повідомив про рішення Міністерства юстиції розірвати контракт з ректором Академії пенітенціарної служби Олексія Тогочинського та призначення виконуючого обов'язки Тетяну...

Як обирали запобіжний захід підозрюваним в подвійному вбивстві в Чернігові: репортаж з залу суду

60 діб арешту без права внесення застави. Новозаводський суд Чернігова 19 серпня обирав запобіжний захід Корницькому Сергію Григоровичому, Рожнову Ярославу Дмитровичу та Анатолію Васильовичу Луню,...

У Парафіївській громаді розпочинають роботу над стратегією розвитку на 2021-2017 роки

Починаючи з вересня цього року у Парафіївській об’єднаній територіальній громада, яка є однією з перших на Чернігівщині, розпочинають збір даних, необхідних для старту розробки нової...